组织管理

✅用途一：管理员创建不同权限的【管理子账号】，分配给指定人员使用，对方根据权限对应后台功能进行管理。实现专人管专事效果（例：专人管理部门运营素材），有效减少管理员日常压力。

✅用途二：创建多个管理子账号（例：提供给组长使用），可绑定组员的营销社交账号，有效追踪组员的工作情况。

✅角色管理：根据企业需求，实现多层级角色设定并分配相应管理权限（例：老板→经理→主管→组长）以适应不同员工的职责和权限需求。

✅组织架构：帮助确定企业管理框架，为每个角色创建独立子账号管理后台，通过网页即可登录https://t.me/fans007s/191